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一分时时彩 行风带动作风

作者:聂新式 时间:2015-05-23 浏览次数:  【字体:

时下,行风建设成为人们茶前饭后的一个热门话题,有媒体也报道了相关行风建设的正反两方面典型,从中人们得出这样的感悟:好行风就是好作风,也说是行风带动作风,即:有什么样的行风,就有什么样的作风。

那么,行风是什么?行风就是一个单位或单位长期以来形成的能影响其职工品行的一种传统风尚和德行传承。一个单位管理严、行风正,广大职工就会养成自觉遵守单位规章制度的行为,否则,单位职工很可能在生活和工作中行为越位,甚至招惹不轨。行风不仅仅是单位的事,直接关联着社会风气,特别是对党员领导干部来讲,行风连着作风,行风体现党风政风,行风问题不是单位小事,更不是单位琐事,它直接关系着党员干部在广大职工心目中的形象。从众多优秀党员领导干部身上可以发现,大凡有廉政勤政作风的党员领导干部,一般都有良好的行风。与此同时,一些走向犯罪深渊的腐败分子的行风则是败坏的,像十八后中央查处的“大老虎”落马的背后,都呈现行业里风气不正的特征。正是因为单位管教不严,行风不正,让他们把单位当成了权钱交易战场,单位职工或多或少、或深或浅地陷入贪腐中,扮演起操盘手、权力掮客以及赃款接收者的角色,我们说,这种不良行风的社会影响是极其恶劣的。行风建设,关键在于党员领导干部自身的作风建设。一个作风不正的党员领导干部,往往是忽视行风建设的,他不仅会将不良作风带到单位,影响职工,进而会给一些居心不良者提供可乘之机。一个党员领导干部一旦涉足权钱交易,这个单位贪腐的大门就会越开越大。一个单位行风不正,根本原因就是在于党员领导干部自身的作风不正。严是爱,宽是害。作为一名党员领导干部,既是人民的公仆,又是单位的主心骨,一方面,要按照“三严三实”标准,抓好自身作风建设;另一方面,必须正好行风、管好职工。在日常生活中,要自觉把好作风贯穿于单位工作和学习之中,自觉摆正党性与亲情、行风与党风的关系,立好行规,严格防范,经常向职工宣传党的纪律和政策法规,帮助职工划清是非、美丑、荣辱的界限,对职工的不当想法和违规行为,坚决予以制止,铲除不良行风滋生的土壤。

总之,“身教重于言教”,作为一名党员领导干部,要严以修身、严以用权、严于律己,以好作风培育好行风才是。

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